Hier finden Sie chronologisch von unten nach oben alle neuen Inhalte und auch die Veränderungen, die ich vorgenommen habe.

26-05-15

• 2.0 Agile Führung (Agile Leadership) - Einführung (MOC-Seite)
• 2.1 Tight-loose-tight - ein Führungsmodell
• 2.2 Tight-loose-tight- Wann das Modell nicht passt
• 2.3 Tight-loose-tight - Das Workbook
• 2.4 Tight-Loose-Tight – DeepDive - Übungen

26-05-14

• Das BEKOS-Modell - Verhalten verstehen und nachhaltig verändern
• BEKOS (DD) Vom Behaviorismus zur kognitiven Wege
• Slideshow zum BEKOS-Modell
• Audio-Feature zum BEKOS-Modell

26-05-01

• 5. Bedürfnisse als Führungskraft (DeepDive)
• 6. Konflikte zwischen Bedürfnissen und Werten (DeepDive)

26-04-30

begonnen mit A)6) Bedürfnissen

• 1. Die 8 Grundbedürfnisse
• 2. Die 8 Grundbedürfnisse (DeepDive)
• 3. Die Grundbedürfnisse im Detail
• 4. Arbeiten mit den Bedürfnissen

26-04-29

• 1.2 Was ist NLP? - eine Einführung
• 1.3 Das NLP Modellierungsmodell
• 1.4 Konstruktivismus - Wie wirklich ist die Wirklichkeit?
• 1.5 Die NLP Axiome
• Was ist NLP? (DeepDive)
• Reframing
• Reframing - DeepDive

26-04-19

• Selbstreflexion – Methoden geschrieben
• 3. Das Lebensrad geschrieben
• [ Deep-Dive zu Lebensrad geschrieben]] und [(template) Lebensrad-mit-Bezeichn.pdf|Template: Lebensrad%20Pers%C3%B6nlichkeitsentwicklung/2.%20Pers%C3%B6nlichkeitsentwicklung%20-%20wo%20und%20wie%20beginnen?/Das%20Lebensrad%20(DD).md) angelegt
• Name in VIApedia geändert

26-04-18

• 2. Start-stop-less-more geschrieben und Grafik dazu erstellt

26-04-16

• 1. Die 3 Stufen der Persönlichkeitsentwicklung geschrieben und Grafik dazu erstellt

26-04-14

• 1.0.3 Persönlichkeitsentwicklung ist nicht Selbstoptimierung geschrieben und Infografik dazu erstellt

26-04-13

• Ordner: DEEPDIVE Persönlichkeitsentwicklung angelegt
• 1.0.2 Persönlichkeitsentwicklung - Einführung geschrieben & Infografil dazu erstellt
• Alle bisherige Denkwerkzeuge der Persönlichkeitsentwicklung in "01 Persönlichkeitsentwicklung" eingeordnet
• Das "Klötzchen-Modell" -> Das Klötzchen-Modell
  • getextet
  • Erklärvideo dazu gemacht

26-04-07

• Die Historie der Persönlichkeitsentwicklung: Persönlichkeitsentwicklung (DD)- Historie
• Arbeit am Thema Gewohnheiten
  • Warum scheitern so viele Veränderungsvorhaben 1.2.2 Warum scheitern so viele Veränderungsvorhaben?
  • Das Change Behavior Modell 1.2.3 Das Change Behaviour Modell
  • Deep-Dive: Motivation & Selbstdisziplin: Motivation & Selbstdisziplin

26-04-06

• Arbeit am Thema "Gewohnheiten"
  • Gewohnheiten-Einführung hinzugefügt 1.2.1 Gewohnheiten - Einführung
  • Gewohnheiten-DeepDive hinzugefügt Gewohnheiten-DeepDive
  • Fragen zu Gewohnheiten hinzugefügt Fragen zu Gewohnheiten
• Arbeit an Denkwerkzeugen
  • DEnkwerkzeug Nr. 5 "Flow" hinzugefügt: Flow (5)

26-04-05

• Thema "Gewohnheiten-Habits begonnen"

  • Struktur angelegt

• Arbeit am Thema "Werte"

  • Wertevieleck hinzugefügt 1.1.6 Wertevieleck
  • Deep-Dive "Werte" hinzugefügt 1.1.8 Werte - DeepDive
  • Video hinzugefügt 1.1.4 Wertequadrat#Ein Video zu Wertequadrat
  • Slideshow hinzugefügt 1.1.4 Wertequadrat#Slideshow zum Wertequadrat
  • Fragen zu Werten ergänzt: 1.1.7 Wichtige Fragen zu "Werten"#Die wichtigsten Fragen zu dem Thema "Werte" und Arbeit mit Werten

• Medienübersicht hinzugefügt: Medienübersicht

26-04-04

• Arbeit am Thema "Werte"
  • 1.1.3 Werte - praktische Arbeit mit Werten
  • 1.1.7 Wichtige Fragen zu "Werten"
  • 1.1.4 Wertequadrat
• Denkwerkzeug "Flow" hinzugefügt Flow (5)

26-04-03

• Logbuch angelegt (diese Seite)
• MOC-Seite: Typische Probleme im Überblick
• Arbeit am Thema "Werte"
  • 1.1.4 Wertequadrat

26-04-02

• Arbeit am Thema "Werte"
  • 1.1.1 Werte - Einführung
  • 1.1.2 Werte – Der Kompass für ein stimmiges Leben

26-04-01:

• Grundsätzliche Struktur angelegt
• MOC (Maps) of Content für jedes Hauptthema angelegt
  • HOME
  • 1.0.1 Persönlichkeitsentwicklung - Überblick
  • Kommunikation - Überblick
  • Führung - Überblick
  • Change & Transformation - Überblick
  • Coaching - Überblick
  • Resilienz - Überblick